Decolonial thinking and brazilian labor law: contemporary intersectional subjections

DOI:10.1590/2179-8966/2018/30370 Resumo O artigo visa um dialogo entre decolonialidade do saber e a abordagem doutrinaria dominante do nucleo protetivo do Direito do Trabalho Brasileiro:trabalho livre/subordinado. Busca-se extravasar continuidades de sujeicoes interseccionais estruturadas por uma divisao laboral racial-sexual, proveniente da colonizacao, nas relacoes de trabalho contemporâneas no Brasil, uma vez que tais sujeicoes permanecem invisibilizadas pela doutrina juslaboral prevalente. Palavras-chave : Direito do Trabalho brasileiro; Decolonialidade do saber; Sujeicoes interseccionais. Abstract The article aims to establish a dialogue between decolonial thinking and the dominant doctrinal approach of Brazilian’s Labor Law protective core: free/subordinate labor. It seeks to reveal continuities of intersectional subjections structured by a racial-sexual labor division, from colonization, in contemporary labor relations in Brazil, since such types of subjection remain invisible by the prevalent Labor Law doctrine. Keywords: Brazilian Labor Law; Decolonial thinking; Intersectional subjections.