Skip to Search
Skip to Navigation
Skip to Main Content
Skip to Footer
من نحن
أفرع المكتبات
إسأل أمين المكتبة
إقرأ معنا
أصدقاء القراة
القــراءة للجميــع
سلاسل القصص
كتب أطفال
قراءات في أدب الطفل - حلقة أولى
قراءات في أدب الطفل - حلقة ثانية
قراءات في أدب الطفل - حلقة ثالثة
قراءات في أدب الطفل - إعادة التدوير والزراعة
مراجع في التنمية المهنية للمعلمين
المخطوطات
أجندة الفعاليات
الفعاليات القادمة
مسابقات مكتبة
النسخة الخامسة من مسابقة رائدة المكتبات 2025
مسابقة القارئ المبدع - الدورة الثانية عشرة
مسابقة الكاتب الصغير في الكتاب الكبير - النسخة الثانية عشرة
منصة المورديين
Login | تسجيل الدخول
English
عربي
تسجيل الدخول
إضغط استمرار لتسجيل الدخول باستخدام حساب المكتبة أو انشاء حساب جديد
Staff Login
×
Login | تسجيل الدخول
English
عربي
Menu
menu
من نحن
أفرع المكتبات
إسأل أمين المكتبة
إقرأ معنا
أصدقاء القراة
القــراءة للجميــع
سلاسل القصص
كتب أطفال
قراءات في أدب الطفل - حلقة أولى
قراءات في أدب الطفل - حلقة ثانية
قراءات في أدب الطفل - حلقة ثالثة
قراءات في أدب الطفل - إعادة التدوير والزراعة
مراجع في التنمية المهنية للمعلمين
المخطوطات
أجندة الفعاليات
الفعاليات القادمة
مسابقات مكتبة
النسخة الخامسة من مسابقة رائدة المكتبات 2025
مسابقة القارئ المبدع - الدورة الثانية عشرة
مسابقة الكاتب الصغير في الكتاب الكبير - النسخة الثانية عشرة
منصة المورديين
Site Search
Search Options
الموارد الإلكترونية
فهرس المكتبة والموارد
فهرس المكتبة
All
موضوع
مؤلف
عنوان
Item request has been placed!
×
Item request cannot be made.
×
Processing Request
It’s All Fun and Games Until Someone Gets Hurt: An Interactional Framing Theory of Work Social Sexual Behavior
Item request has been placed!
×
Item request cannot be made.
×
Processing Request
اقرأ على الانترنت
اقرأ أكثر
حفظ في قائمتي
المؤلفون:
Denise M. Breaux-Soignet
;
Anne M. O'Leary-Kelly
;
Shannon L. Rawski
المصدر:
Academy of Management Review
. 47:617-636
الموضوع:
Work (electrical)
;
Sexual behavior
;
Movement (music)
;
Management of Technology and Innovation
;
Strategy and Management
;
Harassment
;
Psychology
;
General Business, Management and Accounting
;
Social psychology
الدخول الالكتروني :
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9fd5fc12101673128c2fa36a5f8a897a
https://doi.org/10.5465/amr.2019.0316
معلومة اضافية
بيانات النشر:
Academy of Management, 2022.
الموضوع:
2022
نبذة مختصرة :
The #MeToo Movement has brought increased interest and urgency to research on workplace sexual harassment (SH). Although previous SH research is rich, there remain unanswered questions about how SH...
ISSN:
1930-3807
0363-7425
الرقم المعرف:
10.5465/amr.2019.0316
الرقم المعرف:
edsair.doi...........9fd5fc12101673128c2fa36a5f8a897a
تعليقات
No Comments.
×
No Comments.