Skip to Search
Skip to Navigation
Skip to Main Content
Skip to Footer
من نحن
أفرع المكتبات
إسأل أمين المكتبة
إقرأ معنا
أصدقاء القراة
القــراءة للجميــع
سلاسل القصص
كتب أطفال
قراءات في أدب الطفل - حلقة أولى
قراءات في أدب الطفل - حلقة ثانية
قراءات في أدب الطفل - حلقة ثالثة
قراءات في أدب الطفل - إعادة التدوير والزراعة
مراجع في التنمية المهنية للمعلمين
المخطوطات
أجندة الفعاليات
الفعاليات القادمة
مسابقات مكتبة
مسابقة القارئ المبدع - الدورة الحادية عشرة
مسابقة الكاتب الصغير في الكتاب الكبير - النسخة الثانية عشرة
مسابقة رائدة المكتبات النسخة الرابعة 2024
منصة المورديين
Login | تسجيل الدخول
English
عربي
تسجيل الدخول
إضغط استمرار لتسجيل الدخول باستخدام حساب المكتبة أو انشاء حساب جديد
Staff Login
×
Login | تسجيل الدخول
English
عربي
Menu
menu
من نحن
أفرع المكتبات
إسأل أمين المكتبة
إقرأ معنا
أصدقاء القراة
القــراءة للجميــع
سلاسل القصص
كتب أطفال
قراءات في أدب الطفل - حلقة أولى
قراءات في أدب الطفل - حلقة ثانية
قراءات في أدب الطفل - حلقة ثالثة
قراءات في أدب الطفل - إعادة التدوير والزراعة
مراجع في التنمية المهنية للمعلمين
المخطوطات
أجندة الفعاليات
الفعاليات القادمة
مسابقات مكتبة
مسابقة القارئ المبدع - الدورة الحادية عشرة
مسابقة الكاتب الصغير في الكتاب الكبير - النسخة الثانية عشرة
مسابقة رائدة المكتبات النسخة الرابعة 2024
منصة المورديين
Site Search
Search Options
الموارد الإلكترونية
فهرس المكتبة والموارد
فهرس المكتبة
All
موضوع
مؤلف
عنوان
Item request has been placed!
×
Item request cannot be made.
×
Processing Request
When Conscientious Employees Meet Intelligent Machines: An Integrative Approach Inspired by Complementarity Theory and Role Theory
Item request has been placed!
×
Item request cannot be made.
×
Processing Request
اقرأ على الانترنت
اقرأ أكثر
حفظ في قائمتي
المؤلفون:
Joel Koopman
;
Chin Tung Stewart Ng
;
Shawn T. McClean
;
Chi Hon Li
;
Jack H. Zhang
;
Yizhen Lu
;
David De Cremer
;
Pok Man Tang
المصدر:
Academy of Management Journal
. 65:1019-1054
الموضوع:
Ability to work
;
Strategy and Management
;
Conscientiousness
;
Role theory
;
General Business, Management and Accounting
;
Organizational behavior
;
Complementarity theory
;
Management of Technology and Innovation
;
Trait
;
Business and International Management
;
Predicting performance
;
Topic areas
;
Psychology
;
Cognitive psychology
الدخول الالكتروني :
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::510c91524e2d10ebee1ec5a9e6b63eda
https://doi.org/10.5465/amj.2020.1516
معلومة اضافية
بيانات النشر:
Academy of Management, 2022.
الموضوع:
2022
نبذة مختصرة :
Over the past century, conscientiousness has become seen as the preeminent trait for predicting performance. This consensus is due in part to these employees’ ability to work with traditional, 20th...
ISSN:
1948-0989
0001-4273
الرقم المعرف:
edsair.doi...........510c91524e2d10ebee1ec5a9e6b63eda
تعليقات
No Comments.
×
No Comments.