SUCCESSION AND GENDER DYNAMICS IN FAMILY FIRMS – A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW AND FUTURE RESEARCH AGENDA.

UTÓDLÁS ÉS NEMI DINAMIKÁK A CSALÁDI VÁLLALKOZÁSOKBAN – SZISZTEMATIKUS SZAKIRODALMI ÁTTEKINTÉS ÉS KUTATÁSI JAVASLATOK.

The influences of gender relations and gender dynamics within family firm succession have been widely studied in recent decades. However, there have been few attempts to synthesise existing results in the field. Thus, this article aims to provide a systematic literature review focusing exclusively on the gendered issues related to family firm succession processes. A comprehensive analysis of 57 journal articles extracted from the Scopus database was conducted. As a result, (1) the topics of gendered influences on daughter’s succession in family firms, (2) gender and succession processes in family firms, and (3) gender and intra-family relationships in family firm succession are identified as the central areas. Based on these findings, a future research agenda is outlined. The paper contributes to the field of family firm research by highlighting the research trends in the gendered analysis of family firm succession, and by pointing out under-researched areas that merit further exploration. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

A nemek közötti kapcsolatok és a nemi dinamikák hatását a családi vállalkozások utódlásán belül az elmúlt évtizedekben széles körben vizsgálták. Kevés kísérlet történt azonban arra, hogy a területen meglévő eredményekről összefoglalás készüljön. Ezért e cikk célja, hogy olyan szisztematikus szakirodalmi áttekintést végezzen, amely kizárólag a családi vállalkozások utódlási folyamataihoz kapcsolódó nemi kérdésekre összpontosít. Ez a Scopus adatbázisából kinyert 57 folyóiratcikk átfogó elemzése által valósul meg. Az elemzés eredményeképpen az alábbi központi témákat azonosítja a szerző: (1) nemek által a családi cégek női utódlására gyakorolt hatások, (2) a nemek és az utódlási folyamatok a családi cégekben, valamint (3) a nemek és a családon belüli kapcsolatok a családi cégek utódlásában. Az elemzés eredményei alapján jövőbeli kutatási lehetőségeket vázol fel a cikk. A tanulmány azáltal járul hozzá a családi vállalkozások kutatásának területéhez, hogy rávilágít a családi vállalkozások utódlásának nemek szerinti elemzésével kapcsolatos kutatási trendekre, és rámutat azokra a kevéssé kutatott területekre, amelyek további feltárást érdemelnek. [ABSTRACT FROM AUTHOR]