Item request has been placed! ×
Item request cannot be made. ×
loading  Processing Request

تقييم برامج المركز التخصصي للتدريب المهني للمعلمين بسطنة عمان من وجهة نظر المتدربين.

Item request has been placed! ×
Item request cannot be made. ×
loading   Processing Request
  • معلومة اضافية
    • Alternate Title:
      Evaluation of the Training Programs of the Specialized Center for Professional Teacher Training in Sultanate of Oman from the Points of View of Trainees.
    • الموضوع:
    • نبذة مختصرة :
      The aim of the study is to evaluate the programs delivered by the Specialized Centre for Professional Teacher Training in Sultanate of Oman from point of view of trainees. The study adopted the quantitative approach using the survey method. To achieve the objective of the study, a questionnaire was constructed and applied to a sample of 595 trainees male=223, female=372, who completed the training program. Findings revealed high level of satisfaction among the trainees concerning the level of the program. In addition, the study found differences in the degree of evaluation of programs from the points of view of the trainees due to the variables of gender, program types and years of experience. The trainees pointed out that the weaknesses in the programs are due to many tasks required from the trainee, the delay in providing feedback, the results of the evaluation and the lack of accreditation related the certificate given to the trainees at the end of the training. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
    • نبذة مختصرة :
      هدفت الدراسة إلى تقييم البرامج التدريبية التي يقدمها المركز التخصصي للتدريب المهني للمعلمين بسلطنة عمان من وجهة نظر المتدربين. استخدمت الدراسة المنهج الكمي باتباع أسلوب الدراسات المسحية. ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحث ببناء استبانة تم تطبيقها على عينة تكونت من 595 متدربا ومتدربة أنهوا التدريب؛ منهم 223 متدربا و372 متدربة، وتوصلت النتائج إلى أن تقييم برامج المركز التخصصي للتدريب المهني للمعلمين من وجهة نظر المتدربين عال، مما يدل على رضا المتدربين عن البرامج، كما توصلت الدراسة إلى وجود فروق في تقييم البرامج تعزى لمتغيرات الجنس، ونوع البرنامج، وسنوات الخبرة. وأشار المتدربون إلى أن نقاط الضعف تكمن في: كثرة المهام المطلوبة من المتدربين، وتأخر التغذية الراجعة، ونتائج التقييم، وعدم وضوح ماهية الشهادة المقدمة بعد التدريب. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
    • نبذة مختصرة :
      Copyright of Journal of Education / Al Mejlh Altrbwyh is the property of Kuwait University, Academic Publication Council and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)