Osnove strategije za unapređenje tjelesne aktivnosti i zdravlja zaposlenika srednje dobi s obzirom na obilježja radnog mjesta i skolnosti ka sportsko-rekreacijskim aktivnostima

Assessment of Workplace Characteristics and Physical Activity Preferences as Integral Part of Physical Activity Promotion Strategies for Middle-aged Employees

Institut za društvena istraživanja u Zagrebu Institute for social research in Zagreb 2010

Osim o zdravstvenim dobrobitima tjelesne aktivnosti na individualnoj razini, sve su čvršći znanstveni dokazi o dobrobitima tjelesnih aktivnosti u širem društvenom i ekonomskom kontekstu. Zato ne čudi činjenica da se, posebno u razvijenim zemljama, za različite subpopulacije stanovništva izrađuju i provode strategije promocije tjelesne aktivnosti s ciljem unapređenja zdravlja. Ovim su istraživanjem obuhvaćeni neki temeljni postupci u izradi strategije promocije tjelesne aktivnosti zaposlenika srednje dobi (40-65 godina) u Republici Hrvatskoj. Istraživanje je provedeno na stratificiranom slučajnom uzorku radnog stanovništva srednje dobi. Uzorak je sačinjavalo 766 ispitanika (52% žena i 48% muškaraca). Podaci su prikupljeni metodom strukturiranog intervjua. Na osnovi tjelesnog i mentalnog opterećenja te ostalih relevantnih obilježja radnog mjesta kao što su dominantan položaj pri radu i tipovi opterećenja pojedinih dijelova tijela, uz pomoć taksonomske analize identificirano je pet klastera zaposlenika i četiri klastera zaposlenica: a) zaposlenici i zaposlenice koji dominantno sjede tijekom radnog vremena; b) zaposlenici i zaposlenice koji dominantno hodaju tijekom radnog vremena; c) zaposlenici i zaposlenice koji dominantno stoje tijekom radnog vremena; d) zaposlenici i zaposlenice koje obilježava dominantno sjedenje tijekom radnog vremena te visoko mentalno opterećenje i visoka razina stresa na poslu; e) zaposlenici koje obilježava dominantno prenošenje tereta tijekom radnog vremena. Konačno, predložene su smjernice za oblikovanje programa za pojedine klastere koje sadrže sportsko-rekreacijske aktivnosti primjerene s obzirom na dominantna opterećenja na radnom mjestu i preferencije zaposlenika prema pojedinim aktivnostima.
There is growing scientific evidence of physical activity (PA) benefits, not only at individual level, but also social and economic benefits. Therefore, PA benefits have been recognized in developed countries and promotion strategies for PA activities have been developed and implemented. This study presents some basic procedures for the development of PA promotion strategies for middle-aged employees (40 to 65 years old) in Croatia. Research has been carried out on a representative sample of middle-aged employees in Croatia (n=766). Data were gathered by structured one-to-one interviews. On the basis of physical, mental strain and workplace characteristics and by means of cluster analysis, we identified 5 clusters in male and 4 clusters in female participants: a) male and female employees who predominantly sit during work time b) male and female employees who predominantly walk during work time c) male and female employees who predominantly stand during work time d) male and female employees who predominantly sit during work time and are highly mentally strained and stressed out during work time e) male employees who predominantly carry load during work time Finally, we created guidelines for the development of health-oriented PA programs for each group of employees.

sportska-rekreacija; tjelesna aktivnost; zdravlje; zaposlenici srednje dobi; taksonomska analiza; preferencije; physical activity; health; strategy; middle-aged employees; cluster analysis; preferences; text; info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Open access content. Open access content
info:eu-repo/semantics/openAccess
Submission of the manuscript give the Institute for Social Research in Zagreb exclusive right to publish, to copyright, and to allow or deny reproduction of it, in whole or in part. Integral texts of the journal SOCIOLOGY AND SPACE can be freely used for personal and educational purpose with full respect to the copyrights of authors and publisher. Annual subscription is: 39 € (the price of one copy is 14 €). Annual subscription rates should be remitted, by check only, to Institut za društvena istraživanja u Zagrebu, Amruševa 11/II., 10000 Zagreb, Croatia. Registered No.: 3205118, or to the bank account no. ZABA HR 2x 2400104260-3205118 (for SOCIOLOGIJA I PROSTOR). Air mail postage will be additionally charged.

Croatian
English

HRCAK oai:hrcak.srce.hr:55441
1486449573

HRCAK PORTAL ZNANSTVENIH CASOPISA REPUB
From OAIster®, provided by the OCLC Cooperative.

edsoai.on1486449573