نبذة مختصرة : I dagens samhälle finns ett flertal olika val vid hantering av redovisning, antingen kan företag hantera det internt eller via outsourcing. Utifrån tidigare forskning identifieras ett kunskapsgap gällande outsourcing av redovisning i Sverige bland små företag. Syftet med studien är därmed att utifrån olika perspektiv (små företags perspektiv och en redovisningskonsults perspektiv), förklara och skapa förståelse för hur små svenska företag hanterar sin redovisning. För att genomföra studien används en kvalitativ ansats i form av genomförande av semistrukturerade intervjuer. Urvalet består av 19 respondenter, varav nio från olika små enskilda firmor och nio från olika små aktiebolag, och en redovisningskonsult arbetandes på en redovisningsbyrå. Intervjuerna spelas in och transkriberas för att bidra till sammanställning av empiri som analyseras och dras slutsatser om, med koppling till tidigare forskning och relevanta teorier. Empirin är indelad i olika teman för att underlätta för läsaren och möjliggör att studiens frågeställningar besvaras. Respondenterna är verksamma i olika branscher och under olika lång verksamhetstid. Det förekommer bland annat olika tillvägagångssätt för hantering av redovisningsuppgifter och flertalet olika orsaker till att små företag väljer att outsourca sin redovisning eller utesluter det. Bland annat outsourcar en del företag för att den externa leverantören har kvalificerad kunskap, å andra sidan hanterar andra företag redovisningen internt för att reducera kostnader. Det tas även upp små företags olika fördelar och nackdelar, och vilka redovisningsfunktioner som är de vanligaste att hantera internt respektive externt, och hur det påverkar kvaliteten. Bland annat är bokslut, inkomstdeklaration och bokföring vanligt förekommande att outsourca, och outsourcingen möjliggör bättre kvalitet på redovisningen. Respondenten från redovisningsbyrån lyfter synpunkter från sitt perspektiv, men inom samma teman. Slutsatsen som dras är att små svenska företag hanterar redovisning på olika sätt, men ...
No Comments.