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Hipertens?o arterial e fatores de risco em servidores atendidos pelo departamento de assist?ncia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte

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  • معلومة اضافية
    • Thesis Advisors:
      CPF:25444816415; Medeiros, Soraya Maria de; CPF:20018096468; Farias, Glaucea Maciel de; CPF:02567415491; Enders, Bertha Cruz
    • بيانات النشر:
      publishedVersion
    • بيانات النشر:
      Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Programa de P?s-Gradua??o em Enfermagem; UFRN; BR; Assist?ncia ? Sa?de, 2010.
    • الموضوع:
      2010
    • Collection:
      IBICT Brazilian ETDs
    • Original Material:
      FREIRE, Lucia de Fatima. Hipertens?o arterial e fatores de risco em servidores atendidos pelo departamento de assist?ncia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2009. 90 f. Disserta??o (Mestrado em Assist?ncia ? Sa?de) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2009.
    • نبذة مختصرة :
      Made available in DSpace on 2014-12-17T14:46:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1 LuciaFF_DISSERT.pdf: 786860 bytes, checksum: be952d6dd699c190c3285567006ae6ed (MD5) Previous issue date: 2009-10-30
      Universidade Federal do Rio Grande do Norte
      Systemic arterial hypertension is a multifactorial disease that contributes to the country?s high cardiovascular morbi-mortality rates. Considering that hypertension affects individuals in their most productive age while facing work and living risk factors, it is important to investigate its occurrence and predisposing factors in different occupational segments. The objective of this study was to identify the prevalence of hypertension among workers attended to in a medical service of a public university, their hypertension levels, the risk factors present, and their knowledge of the factors that influence the arterial pressure. The epidemiologic study was conducted in the Health Department of the Federal University of Rio Grande do Norte with 102 workers that sought care in the medical clinic during the months of March to May 2009. Data were collected by means of a questionnaire and measurements of systolic and diastolic arterial pressure (SAP and DAP) that were classified in stages according to the Brazilian Society of Hypertension and the degree of risk for cardiovascular events according to the criteria of the Brazilian Society for Cardiology. Data were analyzed using descriptive statistics. The workers were, on average, 54 years of age; the majority (67%) was male and had primary or middle educational level; they worked mainly in supplemental units and deanship offices conducting different functions such as security guards, administrative assistants, health auxiliaries and constructions workers; 48 (47%) of the workers identified themselves as hypertensive for 8 years on average, with the majority executing hard labor and administrative functions. Among the workers with hypertension, the number of the pressure levels classified as pre-hypertensive, stage I and II were: (12% in the SAP and 20% in the DAP); (16% in the SAP and 9% in the DAP); and (15% in the SAP and 5% in the DAP), respectively. The workers that did not identify themselves as hypertensive presented classifications with greater frequencies were: normal (16% in the SAP and 30% in the DAP); and pre-hypertensive (21% in the SAP and 16% in the DAP). The risk factors identified in more than 50% of the workers were: tobacco smoking, alcohol consumption and indices of being overweight, although physical activities are also present. Of the 48 workers diagnosed as hypertensive, those that had 5 risk factors present and limitrophic pressure levels (12%), in stage I hypertension (16%) and stage II hypertension (15?%) were categorized as being in high risk for vascular events. The number of workers that indicated they had knowledge of the factors that influence their hypertension was less than 39% for each factor. It is concluded that there is a high prevalence of systemic arterial hypertension in the university workers, even amongst those already under treatment. They constitute a population at risk considering their age group, their work functions, and their inadequate life habits. Health care of these hypertensive workers that seek attention in the Health Department is an important aspect of the internal workers health policy in the institution. Educational interventions are recommended for the improvement of quality of life and of work in these workers
      A hipertens?o arterial sist?mica (HAS) ? uma doen?a multifatorial que contribui para uma elevada morbimortalidade cardiovascular, em todo o pa?s. Considerando que a HAS afeta indiv?duos em idade produtiva, quando enfrentam fatores de risco no trabalho e nos h?bitos de vida, torna-se essencial conhecer a ocorr?ncia da hipertens?o e os fatores que predisp?em os trabalhadores dos diversos segmentos ocupacionais a essa doen?a. Objetivou-se, neste estudo, identificar a preval?ncia da HAS em servidores atendidos em um servi?o de sa?de de uma universidade p?blica, as varia??es de n?veis press?ricos, os fatores de risco presentes e o conhecimento que esses servidores possuem sobre os fatores que influenciam a eleva??o da press?o arterial. A pesquisa epidemiol?gica foi realizada no Departamento de Atendimento ao Servidor (DAS) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), com 102 servidores atendidos na clinica m?dica no per?odo de mar?o a maio de 2009. Os dados foram coletados por meio de um question?rio e pela aferi??o dos n?veis press?ricos arteriais sist?licos e diast?licos (PAS e PAD). As aferi??es foram classificadas em est?gios de hipertens?o, segundo os par?metros da Sociedade Brasileira de Hipertens?o (SBH), e quanto ao risco cardiovascular que indicavam, com base nos crit?rios da Sociedade Brasileira de Cardiologia (SBC). Os dados foram analisados utilizando t?cnicas de estat?stica descritiva. Os servidores tinham, em m?dia, 54 anos de idade; a maioria era do sexo masculino (67%) e com escolaridade de n?vel fundamental ou m?dio (76%); trabalhavam principalmente nas unidades suplementares e nas pr?-reitorias; exerciam diversas fun??es, com predomin?ncia de vigil?ncia, assist?ncia administrativa, como auxiliares nos setores de sa?de e em obras estruturais. Identificou-se que 47% (48) dos servidores se autorreferiram como portadores de hipertens?o por oito anos em m?dia, a maioria exercendo fun??es bra?ais e administrativas. Entre os trabalhadores com hipertens?o autorreferida, observaram-se percentuais de trabalhadores com n?veis press?ricos nas classifica??es de pr?-hipertenso (12% no PAS e 20% no PAD), em est?gio I de hipertens?o (16% no PAS e 9% no PAS) e no est?gio II da doen?a (15% no PAS e 5% no PAD). As aferi??es dos n?o portadores foram classificada em: normal (16% no PAS e 30% no PAD) e pr?-hipertenso (21% no PAS e 16% no PAD). Os fatores de risco identificados em mais de 50% dos sujeitos foram: tabagismo, etilismo e sobrepeso, embora houvesse ind?cios de alguns h?bitos positivos para combater o sedentarismo. Dos 48 servidores com diagnostico de hipertens?o que tiveram 5 cinco fatores de risco presentes e n?veis press?ricos lim?trofes (12%), em est?gio I e II foram categorizados como de alto risco vascular, respectivamente, 16% e 15%. Nos servidores que indicaram ter conhecimento dos fatores que influenciam a eleva??o de sua press?o arterial, o percentual informado foi menor do que 39% para cada fator de risco citado. Conclui-se que havia uma alta preval?ncia de HAS entre os servidores atendidos no Departamento; que todos os servidores apresentavam comportamentos de risco; que os n?veis press?ricos eram elevados, mesmo naqueles que se encontravam em tratamento, revelando baixa ades?o ? terap?utica. Trata-se de uma popula??o em risco, quando se considera a faixa et?ria do grupo, as fun??es que exercem e os h?bitos de vida inadequados que possuem. A aten??o ? sa?de dos servidores com hipertens?o na UFRN e que procuram o servi?o do DAS se apresenta como uma a??o essencial no cumprimento da pol?tica de sa?de do trabalhador da institui??o e do pa?s. Sugere-se a realiza??o de interven??es educativas que resultem em melhoria da qualidade de vida e trabalho desses servidores
    • الرقم المعرف:
      oai:repositorio.ufrn.br:123456789/14697
    • File Description:
      application/pdf
    • Rights:
      info:eu-repo/semantics/openAccess
    • الرقم المعرف:
      edsndl.IBICT.oai.repositorio.ufrn.br.123456789.14697