Governance of the nurses on the management of care in the emergency service of a university hospital ; Governança dos enfermeiros sobre a gerência do cuidado no serviço de emergência de um hospital universitário

Objective: to identify factors that interfere in the governance of the nurse on the management of care in an emergency service and to construct an explanatory model from the meanings attributed to this phenomenon. Method: research of mixed method with explanatory drawing sequence. First, the Brazilian version of the questionnaire Nursing Work Index-Revised was applied to 19 nurses and the data were analyzed through descriptive statistics. The second moment was guided by Theory Based on Referential Data, with 21 participants distributed on three sampling groups. The data were collected from interviews, which are in the process of analysis by coding open, axial and selective. The project was approved by the Research Ethics Committee, Protocol nº 34544/2012. Results: to contribute to the elaboration of strategies and proposals for changes, that empower nurses ' governance and foster best practices in the management of care in an emergency. Descriptors: Management; Clinical Governance; Nursing in Emergency; Hospital Emergency Service. RESUMO Objetivo: identificar fatores que interferem na governança do enfermeiro sobre a gerência do cuidado em um serviço de emergência e construir um modelo explicativo a partir dos significados atribuídos a esse fenômeno. Método: pesquisa de método misto com desenho explanatório sequencial. Primeiramente, aplicou-se a versão brasileira do questionário Nursing Work Index - Revised a 19 enfermeiros e os dados foram analisados por meio de estatística descritiva. O segundo momento foi orientado pelo referencial da Teoria Fundamentada nos Dados, com 21 participantes distribuídos em três grupos amostrais. Os dados foram coletados a partir de entrevistas, que estão em processo de análise mediante codificação aberta, axial e seletiva. O projeto foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa, Protocolo nº 34544/2012. Resultados: contribuir com a elaboração de estratégias e proposição de mudanças, que potencializem a governança dos enfermeiros e fomentem melhores práticas na gerência ...