Sonolência diurna excessiva entre profissionais de enfermagem ; Excessive daytime sleepiness among nursing professionals

RESUMOObjetivo: identificar a sonolência diurna excessiva em profissionais de Enfermagem. Método: estudo quantitativo, descritivo e exploratório, em duas unidades de terapia intensiva adulto. O instrumento de coleta de dados foi composto pela caracterização dos participantes e pela Escala de Sonolência de Epworth. A análise dos dados foi descritiva e por meio do teste qui-quadrado de Pearson, com a utilização do software SPSS. Resultados: participaram 57 profissionais, sendo 51 do sexo feminino, com idade média de 44 anos, cuja maioria era de técnicos de Enfermagem (n=37; 64,9%). A sonolência diurna excessiva foi verificada em 22 (38,6%) trabalhadores, sendo os técnicos de Enfermagem os mais afetados (n=15; 68,2%), bem como os trabalhadores com mais de 38 anos de idade (n=13; 59,1%), que trabalham na UTI 1 (n=15; 68,2%), que não realizam horas extras (n=17, 77,3%), que realizam descanso (n=16; 45,7%) e trabalham no turno noturno (n=14; 63,6%). Conclusão: os técnicos de Enfermagem foram os trabalhadores mais afetados pela sonolência. Descritores: Enfermagem; Saúde do Trabalhador; Distúrbios do Sono por Sonolência Excessiva; Unidades de Terapia Intensiva; Obesidade; Saúde Pública. ABSTRACT Objective: to identify excessive daytime sleepiness in Nursing professionals. Method: a quantitative, descriptive and exploratory study in two adult intensive care units. The data collection instrument was composed by the characterization of the participants and the Epworth Sleepiness Scale. Data analysis was descriptive and used the Pearson chi-square test, together with the SPSS software. Results: 57 professionals participated, of which 51 were female, with a mean age of 44 years, the majority of which were Nursing technicians (n = 37, 64.9%). Excessive daytime sleepiness was observed in 22 (38.6%) workers, with the most affected being Nursing technicians (n = 15, 68.2%), as well as workers over 38 years of age (n=13; 59,1%), who work at the ICU 1 (N = 15, 68.2%), who do not work overtime (n = 17, 77.3%), who rest (n = 16, ...