نبذة مختصرة : Objective: to analyze the physical structure of the Family Health Strategy units and its implications for the work dynamics. Method: evaluative research, of qualitative approach, accomplished through simple observation, systematic observation and interviews with employees of the nursing team in the second half of 2014. Data from the interviews and observation were analyzed using thematic analysis. The study complied with the ethical principles for research on humans. Results: on the analysis of interviews and observation, it can be inferred that the physical structure has non-conformities with the law. Conclusion: it was found that professionals are dissatisfied with the physical structure, which directly influences the dynamics of their work. Descriptors: Architecture of Health Care Facilities; Environment of Health Institutions; Occupational Health; Family Health. RESUMO Objetivo: analisar a estrutura física das unidades de Estratégia de Saúde da Família e suas implicações na dinâmica do trabalho. Método: pesquisa avaliativa, de abordagem qualitativa, realizada por meio de observação simples, observação sistemática e entrevistas com os trabalhadores da equipe de enfermagem, no segundo semestre de 2014. Os dados das entrevistas e da observação foram analisados mediante análise temática. O estudo respeitou os preceitos éticos para a pesquisa em seres humanos. Resultados: diante da análise das entrevistas e da observação, pode-se inferir que a estrutura física possui inconformidades legais. Conclusão: constatou-se que os profissionais estão insatisfeitos com a estrutura física, o que influi diretamente na dinâmica do seu trabalho. Descritores: Arquitetura de Instituições de Saúde; Ambiente de Instituições de Saúde; Saúde do Trabalhador; Saúde da Família. RESUMEN Objetivo: analizar la estructura física de las unidades de Estrategia de Salud de la Familia y sus implicaciones en la dinámica del trabajo. Método: investigación evaluativa, de enfoque cualitativo, realizada por medio de observación simple, ...
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