نبذة مختصرة : Previous evidence reveals that socioeconomic factors, such as contract duration, occupation, activity sector, age, training, nationality, marital status or gender, lead to precariousness. This research looks into the intersectionality of inequalities in order to explain the impact of precariousness among young people based on gender. Data from the Spanish Labor Force Survey (EPA) from 2005 to 2016 has been analyzed using logistic regression and hierarchical segmentation. Results suggest that the economic crisis has widened the gender gap in precarious jobs, such that currently, young women are more likely to face precarious situations as compared to young men. ; Evidências anteriores revelam que fatores socioeconómicos, tais como duração do contrato, ocupação, setor de atividade, idade, formação, nacionalidade, estado civil ou sexo, conduzem à precariedade. Esta investigação analisa a interseccionalidade das desigualdades, a fim de explicar o impacto da precariedade entre os jovens com base no género. Os dados do Inquérito às Forças de Trabalho espanholas (EPA) de 2005 a 2016 foram analisados utilizando a regressão logística e a segmentação hierárquica. Os resultados sugerem que a crise económica alargou o fosso entre os géneros em empregos precários, de tal forma que atualmente as mulheres jovens são mais propensas a enfrentar situações precárias do que os homens jovens. ; Des données antérieures révèlent que des facteurs socio-économiques, tels que la durée du contrat, la profession, le secteur d’activité, l’âge, la formation, la nationalité, l’état civil ou le sexe, conduisent à la précarité. Cette recherche s’intéresse à l’intersectionnalité des inégalités afin d’expliquer l’impact de la précarité chez les jeunes en fonction du genre. Les données de l’enquête espagnole sur les forces de travail (EPA) de 2005 à 2016 ont été analysées à l’aide de la régression logistique et de la segmentation hiérarchique. Les résultats suggèrent que la crise économique a élargi l’écart entre les sexes en matière d’emplois ...
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